Sosu kamp på tværs, for bedre arbejdsmiljø og arbejdsbetingelser

Kære

Politikere

fagforbund og ledere.

i årvis har vi sosu'er,s arbejdsmiljø og arbejdsbetingelser, været kraftigt nedad gående.

I vores job, vores fag , ydes der dagligt omsorgssvigt , uden at nogen tager ansvaret.

vi har i den Danske model, en arbejdsmiljø lov, som på ingen måde efterleves.-

i arbejdsmiljø loven, står der ,at det skal være både sundheds mæssigt forsvarligt og trygt at gå på arbejde.

politikere, ledere og selv fagforbund, er fuldt ud klar over dette, og ingen tager ansvaret.

sosu'er, drænes dagligt , knækker sammen, af overbebyrdet pleje opgaver, og kørelister.

sosu'ers helbred, bliver presset til det yderste.- og ender ud i den ene langtids sygemelding efter den anden, grundet stress og arbejdsskader.

vi får flere og flere kompleks pleje opgaver, når borgerne udskrives fra sygehusene, og vi i plejen modtager dem til videre behandling / pleje.

vi bliver ikke anerkendt, for vores tværfaglige arbejde, trods vi er' bindeledet til sundhedssektoren

vi kræver, at de ansvarlige tager ansvar nu' da vi ellers frygter, endnu størrere masse flugt ,fra arbejdet både primær sektor, sekundær sektor og på uddannelses stederne.

plejen, mangler i den grad faglærte personaler, og problemerne bliver ikke løst, ved at ansætte ufaglærte, og pålægge i forvejen hårdt pressede pårørende, yderlige.

sosu hjælpere, laver flere og flere sosu assistent opgaver

sosu assistenter, laver flere og flere sygepl. Opgaver 

De ufaglærte, laver sosu hjælper opgaver

og det er uden, at blive kompenseret.

der må' ske en opgradering af , faglært personaler og ufaglærte skal' have en grundig oplæring .

fagforbundene og politikerne, skal' få fjernet , de lokal aftaler, der ikke' er til den ansattes tarv.

da de fleste lokal aftaler er til fordel for arbejdsgiver.

i følge lov om lokal aftaler skal' lokal aftaler indgåes og' være til fordel for den ansatte.

fagforbund, skal' se på hvorfor hver kommune, har hver deres lokal aftaler, dette er ikke' logisk når forskellige regler, gælder for samme fag, og mange lokal aftaler aldrig' har været til afstemning hos medlemmerne.

TR. Er valgt, til og af de ansatte, men er et sted på vejen, blevet ejendom for lederne, TR, skal' tilbage til medlemmerne .

støt,op om vores fælles kamp på tværs, 

skriv under

såh vi engang' for alle kan få synlig gjort vores dårlige arbejdsmiljø og arbejdsbetingelser 

Kirsten Trine Larsen. Mille Stagested    Kontakt forfatteren af dette andragende