Bevar DR Underholdningsorkesteret

Som overgang til en sådan kulturrevolutionär ledelsessturktur, hvor ledelsen aktivt som ledelse individuelt gennem opslag forpligtes til at stötte truede radiofaldeområder, og bör motivere hvorfor, mener jeg at det er nödvendig med et par år, hvor tyve procent af ledelsens lönninger går til en fond til bevarelse af Underholdningsorkestret.
Formålet med dette er:
1) At sikre orkestret et par år til at sikre bevarelse.
2) At medlemmer af DRs ledelse får tid til at overveje. om, penge eller radiokultur er af störst betydning for den, således at ledelsen kan frigöres for ledelsesfumktionenj., dog först efter et år, for at undgå HOVSA, for atn söge ud på det liberale ledelsesmarked, i privat pengeinteresse, om lederen når den konklusion, at dette er hans valg.
Et fällesudvalg i DR kan kulegrave, med ekspertstötte af forskellig karakter, fra international radio-TV, äldre medarbejdere,mm, hvilke ikke helt billige radiogrupper, der kan anses for truede, eller ikke repräsenterede i mediefladen, og således bör med i opslag om nye ledere.
En sådan kulturrevolutionär fornyelse, vil således ikke i egentlig forstand kräve hoveder, enkelte af dagens ledelsesbödler har muligheder for at blive siddende. på nye betingelser.
AFSimonsen, Pauliström