Ja til et kærligt, højt fagligt, sammenhængende og fejlfrit sundhedsvæsen

Fordi der mangler sygeplejersker på gulvet, men der skal også omprioriteres. Der er for mange, der idag er beskæftiget med unødig papirarbejde som kunne overtages af HK eller måske kunne deres opgaver helt skrottes!!! Feks. alle de specialistfunktioner...... Mange af disse opgaver kan gives tilbage til de menige sygeplejersker...
Og hvorfor skal der anvende en masse tid (og udfyldelse af papirer) for blot at kunne anvende et elektronisk urinstixmåler....
Det henregnes flere steder til kompetenceudvikling. Medarbejderne skal oplæs flere timer af kolleger og skal også kontrolleres af kollega... Vel skal det læres, men det er tidskræveende og kan og bør ske via E-Learning...... Det er ressourcebesparende....
Endelig hvorfor kan vi ikke, både lægen og sygeplejersken tale med patienten sammen ved indlæggelsessamtaler eller rettere alle samtaler... Udover at der efterfølgende skal koordineres en masse data, så oplever man da altså også som patient som om man skal fortælle det hele to gange.... Spild af tid og ikke mindst mange misforståelser både i koordineringen efterfølgende hos behandlerne, men også fordi patienten ikke forstå den samme historie flere gange.... Og endelig opstår der ofte mange misforståelser ved disse koordineringer eller rettere på mangel af samme.
Jeg taler af erfaring som sygeplejerske igennem mange år på mange niveauer, men også som patient og pårørende. 

OG VI SOM PLEJEPERSONALE ALT FOR TRAVLT!!!!!!!! OG IKKE ALTID MED PATIENTERNE.

Vi der er i branchen og også har set det indefra står gerne frem med gode rå og input til forbedringer. Så politikerne behøver ikke tage til Norge eller andre eksostiske steder med embedsmændere og ledere indenfor branchen...for at lære om bedre behandlinger. Svarerne er allerede tæt på og ved tvivl kan netmøde også afhjælpe.....